Mer kvinnor till kommun- och stadsfullmäktige
Ju mer kvinnor det finns som beslutsfattare desto troligare är det att man kan förbättra jämställdheten och skapa en mer jämlik socialpolitik. Endast genom att ställa upp i val och genom att delta i beslutsfattande kan kvinnor påverka.
Då jag för 24 år sedan blev invald i en liten landsortskommun i Lemi var situationen relativt hopplös. Tre kvinnor i kommunfullmäktige och en kommun som helt styrts av män sedan tidernas begynnelse. Vilka attityder och totalt förlöjligande: ”vad gör den där här!”.
Under åren har jag blivit trovärdig och man har lyssnat på mig. Det har funnits många problem, såsom kvinnors löner, männens uppfattning om kvinnors olämplighet för ledande positioner, att kvinnor sätts under lupp, åldersrasism – en 50-årig kvinna behöver redan betydande meriter för att gå om någon man i anställningssituationer – samt att verka som en extra anställd och så vidare.
En oerhörd ihärdighet har gett resultat. Att skaffa trovärdighet har krävt enormt mycket krafter. Idag lyssnar man till och med lika mycket på kvinnor som på män i min hemkommun. Kvinnor har anställt för ledande positioner, även om kvinnors löner inte fått kännbara höjningar, vilket dock mest beror på de extra skyldigheter som statsmakten ålagt kommunen. Attityderna har förändrats. Jag är den första kvinnliga fullmäktigeordföranden i kommunen Lemi. Båda mina viceordföranden är kvinnor. Jag förutsätter att det inte mer har någon betydelse av vilket kön min efterträdare är.
Även om det nu verkar bra i min hemkommun med tanke på jämställdhet så är jag orolig för kvinnors ställning på ett allmänt plan. En större internationalisering är en bra sak. Låt oss stöda dem som har det mycket, mycket sämre.
Auli Kangasmäki, Sannfinländarna, Lemi
Revisionsföretagare, 2. Viceordförande för Sannfinländarna rp