Varför är det viktigt att diskutera jämställdhet?
Att behandlas jämlikt och jämlika möjligheter är grundläggande rättigheter som varje människa har. Dessa rättigheter förverkligas emellertid inte automatiskt. Ojämlikheten mellan kvinnor och män bygger på strukturer där det ena könet är privilegierat jämfört med det andra. Jämställdhetsfrågor berör alla områden i samhället. Politiska och ekonomiska beslut har konsekvenser för jämställdheten. Konsekvenserna framgår av kvinnors och mäns faktiska livssituationer.
Enligt Finlands grundlag får ingen utan godtagbart skäl särbehandlas på grund av kön. Grunden för jämställdhet definieras i jämställdhetslagen. Lagen förbjuder diskriminering på grund av kön och det gäller både kvinnor och män. Syftet med jämställdhetslagen är att förhindra diskriminering på grund av kön och främja jämställdhet mellan kvinnor och män samt färbättra kvinnans ställning i synnerhet i arbeslivet. Lagen förbjuder diskriminering på grund av kön inom nästan alla områden i livet och i alla samhällelig verksamhet. Jämställdhetslagen är en tvingande lag; man kan inte genom avtal avvika från lagens bestämmelser till skada för den part som skyddas av diskrimineringsförbudet.
Finland har förbundit sig främja jämställdhet både genom lagstiftning och jämställdhetspolitik. Såväl Europeiska unionen som internationella överenskommelser förutsätter det. Jämställdhetspolitiken har under de senaste 10–15 åren förverkligats genom det som definierats i regeringsprogrammen samt målsättningarna i regeringarnas jämställdhetsprogram. En ökning av andelen kvinnor inom beslutsfattandet, jämställdhet i arbetslivet – inklusive att minska löneklyftan mellan kvinnor och män, en jämnare fördelning av familjeledigheter och våld mot kvinnor är frågor som varit på agendan. I fråga om jämställdhet mellan kvinnor och män finns det ännu mycket att förbättra inom dessa områden.
Ett jämställt samhälle förutsätter målinriktat arbete i syfte att främja jämställdhet. Man måste identifiera orättvisor och utreda vad de beror på. För att främja jämställdhet krävs konkreta åtgärder vars mål är att eliminera sådana missförhållanden som leder till ojämställdhet mellan könen.
