Friheten att välja är jämställdhet
Jämställdhet mellan könen är en viktig välfärdsfaktor. Kvinnors starka ställning i arbetslivet och i samhällets beslutsfattande har bidragit till att göra Finland ett av världens mest konkurrenskraftiga länder.
Vårt trumfkort är kvinnors mångsidiga utbildning, som ger dem en starkare ställning på arbetsmarknaden och i samhällets beslutsfattande. Vårt dagvårdssystem, som finansieras med offentliga medel, har naturligtvis spelat en betydande roll för kvinnors möjligheter att delta i arbetslivet.
Att kombinera familj och arbete är i högsta grad jämställdhetspolitik.
Mammor och pappor måste kunna fatta beslut som passar både dem själva och deras familj utan att tvingas välja mellan till exempel kommunal dagvård och att vårda barnen hemma. Någon vill vårda barnen hemma längre, en annan vill i sin tur återvända till jobbet så fort som möjligt. Det finns även de som vill arbeta på deltid.
Politiken ska stödja finländarnas möjligheter till ett bra liv, vare sig det är frågan om singelhushåll, kärnfamiljer, storfamiljer, familjer med en förälder eller regnbågsfamiljer.
Stödet för hemvård av barn är ett sätt att hjälpa småbarnsföräldrar att orka under den period av livet då allting hopar sig. Centerpartiet är bestämt emot ett skrotande av hemvårdsstödet. Förmånen måste snarare vidareutvecklas. Barnens välfärd och familjers möjlighet att välja mellan olika alternativ är saker som det lönar sig att satsa offentliga resurser på.
Vi ser att hemvårdsstödet kan försvaga mammornas ställning på arbetsmarknaden, speciellt då vårdledigheterna är långa. Det är ju i huvudsak kvinnor som tar ut familjeledigheter. Långa vårdledigheter försvagar löneutvecklingen för kvinnor och bromsar unga kvinnors möjligheter att få en fast anställning.
För jämställdheten mellan könen är det väsentligt att dessa problem undanröjs genom att uppmuntra papporna att ta ut familjeledigheter samt genom att fördela kostnaderna för föräldraskap jämnare än hittills mellan alla arbetsgivare.
Då familj och arbete kombineras måste man beakta vilka behov familjerna och barnen har, vilka behov arbetsgivare och arbetstagare har, samt jämställdhetsmålsättningarna. Att beakta alla dessa aspekter är inte lätt, och det skapar lätt friktion. Sist och slutligen är det i hög grad fråga om värderingar.
Mari Kiviniemi
Centerns partiordförande
